市醫(yī)療保障局開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 提升醫(yī)療機構(gòu)實操能力
為加快推進全市定點醫(yī)療機構(gòu)基本醫(yī)療保險按疾病診斷相關(guān)分組(DRG)付費2.0版改革工作,近日,市醫(yī)療保障局在市人民醫(yī)院組織開展DRG2.0版分組方案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全市24家定點醫(yī)療機構(gòu)共60余名醫(yī)保、醫(yī)務(wù)及信息等相關(guān)崗位人員參加培訓(xùn),進一步夯實改革落地基礎(chǔ)。
市醫(yī)療保障局堅持系統(tǒng)謀劃、精準施策,緊扣DRG 2.0版分組方案更新要點,結(jié)合當前醫(yī)?;疬\行情況和醫(yī)療機構(gòu)實際需求,科學制定培訓(xùn)方案。聚焦政策變化、技術(shù)規(guī)則調(diào)整和結(jié)算管理要求,明確培訓(xùn)重點,確保內(nèi)容實用、導(dǎo)向清晰,切實增強醫(yī)療機構(gòu)對改革方向的準確把握。
工作人員圍繞DRG 2.0版的分組邏輯、權(quán)重調(diào)整、病種入組標準及費用結(jié)算規(guī)則等關(guān)鍵內(nèi)容進行系統(tǒng)講解,并結(jié)合典型病例分析,深入剖析醫(yī)療機構(gòu)在數(shù)據(jù)填報、編碼管理、臨床協(xié)同等方面常見問題,提出改進建議。
培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)人員積極互動,就實際工作中遇到的疑難問題進行交流研討,市醫(yī)保部門現(xiàn)場答疑釋惑,增進共識。通過培訓(xùn)進一步理清了工作思路,增強了落實改革任務(wù)的信心。
據(jù)了解,DRG付費,即按疾病診斷相關(guān)分組付費,按照疾病診斷、病情嚴重程度、治療方法等因素,把患者分入臨床病癥與資源消耗相似的診斷相關(guān)組。在此基礎(chǔ)上,醫(yī)保按照相應(yīng)的付費標準進行支付。此次培訓(xùn)旨在推進DRG2.0版分組方案落地實施,推動支付方式改革提質(zhì)增效。
市醫(yī)療保障局將持續(xù)加強政策宣傳解讀和分類分層業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化數(shù)據(jù)分析和運行監(jiān)測,指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)提升病案首頁質(zhì)量、規(guī)范診療行為、優(yōu)化內(nèi)部管理機制。推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,切實增強參保群眾的獲得感、幸福感和安全感。
圖為:培訓(xùn)現(xiàn)場
(信息來源:樺甸發(fā)布 )
發(fā)表時間:2025-09-25 08:50